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Die FHWS bietet durch über 40 grundständige und postgraduale Studiengänge in zehn Fakultäten und acht Forschungsinstituten breite, praxisorientierte und zukunftsorientierte Studienmöglichkeiten. Mit mehr als 220 Professorinnen und Professoren und über 9.000 eingeschriebenen Studierenden gehört sie zu den größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Bayern. Die FHWS profiliert sich durch ausgeprägte Internationalisierungsmaßnahmen, unterstützt die Region durch Wissenstransfer, insbesondere bei der Entwicklung der Digitalisierung, und legt großen Wert auf hohe Qualitätsstandards. Werden Sie Teil eines innovativen Teams mit großen Gestaltungsfreiräumen und engen Kontakten zu den Kooperationspartnern der Hochschule.

Im Rahmen der Technologieoffensive Hightech Agenda Bayern baut die FHWS ihre Kompetenzen im Bereich Nachhaltigkeit und Digitalisierung aus und wird ihre Forschungsaktivitäten in verschiedenen Kompetenzzentren bündeln, um die komplexen Herausforderungen für Gesellschaft und Wirtschaft ganzheitlich zu adressieren und die Expertise aus unterschiedlichen wissenschaftlichen Bereichen zusammenführen zu können.

Neben interdisziplinären Forschungsprojekten im Rahmen der Drittmittelforschung sollen auch national und international geförderte Projekte initiiert und durchgeführt werden. Die Forschungsaktivitäten sollen innerhalb relevanter Institute (insbesondere in dem im Aufbau befindlichen Kompetenzzentrum CAIRO - Center for Artificial Intelligence and Robotics) durchgeführt werden und zur Weiterentwicklung dieser Institute sowie zur Neuentwicklung von Studienangeboten der Hochschule im Bereich der Künstlichen Intelligenz beitragen. Diese Professur wird Teil einer fakultätsübergreifenden Gruppe von mehr als zehn neuen Professuren, die sich unter dem Leitthema "Mensch und Digitalisierung" in einem integrativen und interdisziplinären Ansatz mit den gesellschaftlich relevanten Aspekten und Implikationen technischer und digitaler Innovationen beschäftigen wird.

Die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sollen zunächst für fünf Jahre neben der Lehre anwendungsbezogene Forschungs- und Entwicklungsprojekte initiieren und durchführen (letzteres im Umfang von bis zu neun Semesterwochenstunden, dies entspricht bis zu 50% des derzeitigen Lehrdeputats) sowie das oben genannte Center gemeinsam aufbauen und betreiben. Gleichzeitig sind auch andere Center der Hochschule mit zu vernetzen und zu unterstützen.

Von den Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern wird eine individuelle Forschungs- und Entwicklungsleistung erwartet. Über diese Forschungs- und Entwicklungsleistung wird für die Dauer von fünf Jahren eine Zielvereinbarung abgeschlossen. Die FHWS ist bestrebt, diese periodisch zu verlängern.
 
Aktuell ist folgende Stelle zu besetzen:
 
Professorin/Professor (m/w/d)
 

Fakultät für Informatik und Wirtschaftinformatik

W2-Professur für Digitale KI-unterstützte Wissensvermittlung
Bewerbungskennziffer: 61.1.430

Wir suchen eine interdisziplinäre Forscherin bzw. einen interdisziplinären Forscher mit fundierten theoretischen und praktischen Kenntnissen im Fachgebiet der Künstlichen Intelligenz sowie der Wissensvermittlung.

Um die Professur umfassend abzubilden, suchen wir eine Person, welche sowohl digitale Grundkompetenzen vermitteln als auch eine empirische Didaktik, künstliche Intelligenzen und Mensch Computer Interaktionen im Kontext einer digitalen Wissensvermittlung kombinieren kann. Ferner erwarten wir insbesondere fundiertes Wissen zu KI-Assistenzsystemen und kognitiven Prozessen während des Wissenserwerbs. Die wissenschaftliche Qualifikation soll durch Veröffentlichungen auf international führenden Konferenzen und in Journals aus dem Wissensgebiet belegt sein.

Die Lehre ist insbesondere in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Informatik und Robotik zu erbringen. Unsere Hochschule entwickelt sich zu einer zweisprachigen Hochschule. Daher setzen wir voraus, dass Sie die Lehrveranstaltungen sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache anbieten. Sehr gute Englischkenntnisse sind dabei Voraussetzung. Es wird erwartet, dass der Lebensmittelpunkt nach Würzburg verlegt wird.

Für die Professur wird außerdem erwartet:

  • im Bedarfsfall Übernahme von Lehrveranstaltungen aus dem Grundlagenbereich, dem weiteren Studienangebot sowie verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten;
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Gastaufenthalten an internationalen Hochschulen mit strategischem Bezug zur FHWS;
  • aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Fakultät und der Hochschule;
  • Engagement in der Internationalisierung und Selbstverwaltung unserer Hochschule und Beteiligung an Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Technologie- und Wissenstransfers.

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen; der Dienstort befindet sich in Würzburg.

Einstellungsvoraussetzungen:

Für die Einstellung als Professor oder Professorin an unserer Hochschule müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein (Art. 7 Abs. 3 Bayerisches Hochschulpersonalgesetz):

  • abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in einem für das Lehrgebiet relevanten Studiengang;
  • pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre und Ausbildung nachgewiesen wird;
  • besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird;
  • besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; Zeiten als Referendar oder Referendarin oder als wissenschaftlicher oder künstlerischer Mitarbeiter oder als wissenschaftliche oder künstlerische Mitarbeiterin können insgesamt nur bis zu zwei Jahren angerechnet werden; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.

Der Freistaat Bayern bietet nicht nur optimale Arbeitsbedingungen und eine hervorragende Lebensqualität, sondern auch besondere, landesspezifische Besoldungsregelungen.

Eine erfüllende Aufgabe mit zeitlicher Flexibilität und Selbstbestimmung erlaubt die Balance von Arbeit, Familie und Freizeit. Engagierte Kolleginnen und Kollegen bilden ein hochmotiviertes Team und unterstützen Sie von Anfang an. Unsere Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine signifikante Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Frauenbeauftragte der Fakultät Informatik und Wirtschaftsinformatik, Frau Prof. Dr. Isabel John, steht für Fragen gerne zur Verfügung (isabel.john@fhws.de).

In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung mit privatrechtlichem Dienstvertrag im Angestelltenverhältnis. Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Wenn Sie sich für eine Professur an der FHWS berufen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise zu den beruflichen Stationen sowie den wissenschaftlichen Arbeiten) bis zum 26.05.2022. Bitte nutzen Sie hierfür unser Online-Portal.

 

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