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Die FHWS bietet durch über 40 grundständige und postgraduale Studiengänge in zehn Fakultäten und sechs Forschungsinstituten breite, praxisorientierte und zukunftsorientierte Studienmöglichkeiten. Mit mehr als 220 Professoren und Professorinnen und über 9.000 eingeschriebenen Studierenden gehört sie zu den größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Bayern.

Die FHWS profiliert sich durch ausgeprägte Internationalisierungsmaßnahmen, unterstützt die Region durch Wissenstransfer, insbesondere bei der Entwicklung der Digitalisierung und legt großen Wert auf hohe Qualitätsstandards.
 
Aktuell ist folgende Stelle zu besetzen:
 
Professorin/Professor (m/w/d)
(BesGr. W 2 BayBesG)
 

Fakultät Informatik und Wirtschaftsinformatik

Lehrgebiet: „Softwareentwicklung und Programmierung
Bewerbungskennziffer: 61.1.217

Wir suchen eine Persönlichkeit, die umfassende theoretische und praktische Erfahrungen in den genannten Lehrgebieten vorweisen und diese in Lehre und angewandter Forschung den Studierenden vermitteln kann. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich der Programmierung, insbesondere auch der systemnahen Programmierung und in Softwareentwicklungstechniken und -methoden. Sie können Studierende bei Programmierpraktika anleiten und sich bei Wahlpflichtfächern im Lehrgebiet einbringen.

Die Professur ist als Vertretung befristet bis zum 14.03.2024 zu besetzen (die Einstellung erfolgt bei Erfüllung aller beamtenrechtlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Zeit; in allen anderen Fällen mit privatrechtlichem Dienstvertrag).

    Für die Professur gilt:

    • Wir erwarten die Bereitschaft und Fähigkeit, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anzubieten. 
    • Im Bedarfsfall sind auch Lehrveranstaltungen aus dem Grundlagenbereich sowie verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten, zu übernehmen.
    • Weiterhin setzen wir voraus, dass Sie sich durch Ihre aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Fakultät und der Hochschule beteiligen.

      Daneben ist es für Sie selbstverständlich, sich in der Internationalisierung und in der Selbstverwaltung unserer Hochschule zu engagieren und sich in Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Technologie- und Wissenstransfers einzubringen.

    Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen; der Dienstort befindet sich in Würzburg.

    Einstellungsvoraussetzungen:

    Für die Einstellung als Professorin oder Professor (m/w/d) an unserer Hochschule müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein (Art. 7 Abs. 3 Bayerisches Hochschulpersonalgesetz):

    • abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in einem für das Lehrgebiet relevanten Studiengang;

    • pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre und Ausbildung nachgewiesen wird;

    • besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird;

    • besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; Zeiten als Referendarin oder Referendar (m/w/d) oder als wissenschaftliche oder künstlerische Mitarbeiterin oder als wissenschaftlicher oder künstlerischer Mitarbeiter (m/w/d) in können insgesamt nur bis zu zwei Jahren angerechnet werden; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.

    Der Freistaat Bayern bietet nicht nur optimale Arbeitsbedingungen und eine hervorragende Lebensqualität sondern auch besondere, landesspezifische Besoldungsregelungen.

    Unsere Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

    In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung mit privatrechtichem Dienstvertrag im Angestelltenverhältnis. Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

    Wenn Sie sich für eine Professur an der FHWS berufen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise zu den beruflichen Stationen sowie den wissenschaftlichen Arbeiten) bis zum 15.09.2019. Bitte nutzen Sie hierfür unser Online-Portal.

     

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