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Die FHWS bietet durch über 40 grundständige und postgraduale Studiengänge in zehn Fakultäten und acht Forschungsinstituten breite, praxisorientierte und zukunftsorientierte Studienmöglichkeiten. Mit mehr als 220 Professoren und Professorinnen und über 9.000 eingeschriebenen Studierenden gehört sie zu den größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Bayern.

Die FHWS profiliert sich durch ausgeprägte Internationalisierungsmaßnahmen, unterstützt die Region durch Wissenstransfer, insbesondere bei der Entwicklung der Digitalisierung und legt großen Wert auf hohe Qualitätsstandards.

Aktuell ist folgende Stelle zu besetzen:

Qualität und Hochschulentwicklung
Referentin/Referent Qualitätsmanagement (m/w/d)
in Vollzeit 

Bewerbungskennziffer: 91.1.238

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen, der Dienstort befindet sich in Würzburg. Die Einstellung erfolgt unbefristet und in Vollzeit.  

Ihre Aufgaben:

  • Ausbau und Pflege eines hochschulweiten Qualitätsmanagementsystems
  • Zentrale Ansprechpartnerin/Zentraler Ansprechpartner für das Qualitätsmanagement
  • Administration, Durchführung und Auswertung hochschulweiter und hochschulübergreifender Befragungen
  • Koordination der Teilnahme an nationalen und internationalen Hochschulrankings
  • Reporting und Ergebnisaufbereitung von Studierenden-, Absolventen-, und Studienabbrecherbefragungen
  • Einsatz und Administration von Software-Tools für Qualitäts- und Projektmanagement sowie Content-Management-Systemen
  • Unterstützung bei der Digitalisierung von Hochschulprozessen (z.B. Dokumentenmanagement, Erstellung und Pflege von Webseiten)
  • Unterstützung der Projektleitung im Rahmen der Hochschulentwicklung
  • Mitwirkung bei Compliance-Aufgaben
  • Unterstützung bei Leitungsaufgaben
    Einstellungsvoraussetzungen:
    • ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor bzw. Diplom-FH oder vergleichbar)
    • Kenntnisse und Erfahrungen im Qualitätsmanagement, idealerweise im Hochschulbereich
    • fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Durchführung und Auswertung von (Online-)Befragungen
    • Kenntnisse von Hochschulstrukturen und hochschulspezifischen Abläufen sowie der empirischen Sozialforschung im Hochschulbereich
    • Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement
    • Kenntnisse in der Nutzung von Content-Management-Systemen (z.B. Typo3)
    • fundierte Microsoft Office Kenntnisse
    • idealerweise Kenntnisse in der Beschreibung von Geschäftsprozessen (EPK, PBMN, UML, etc.)
    • selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
    • Organisationsgeschick, Kommunikations- und Teamfähigkeit
    • Interesse an interdisziplinären Tätigkeiten
    • idealerweise einschlägige Berufserfahrung

    Die Einstellung und Vergütung richtet sich nach den einschlägigen Regelungen des Tarifvertrags der Länder mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E10 TV-L. 

    Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

    Unsere Hochschule begrüßt es, wenn sich Frauen durch die Ausschreibung besonders angesprochen fühlen.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 05.01.2020.

     

     

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