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Die FHWS bietet durch über 50 grundständige und postgraduale Studiengänge in zehn Fakultäten und acht Forschungsinstituten breite, praxisorientierte und zukunftsorientierte Studienmöglichkeiten. Mit mehr als 230 Professorinnen und Professoren und über 9.000 eingeschriebenen Studierenden gehört sie zu den größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Bayern. Die FHWS profiliert sich durch ausgeprägte Internationalisierungsmaßnahmen, unterstützt die Region durch Wissenstransfer, insbesondere bei der Entwicklung der Digitalisierung, und legt großen Wert auf hohe Qualitätsstandards. Werden Sie Teil eines innovativen Teams mit großen Gestaltungsfreiräumen und engen Kontakten zu den Kooperationspartnern der Hochschule.

Im Rahmen des vom Freistaat Bayern in seiner Hightech Agenda (HTA) etablierten KI-Netzes mit einem Knotenpunkt in Würzburg errichtet die Hochschule für ange-wandte Wissenschaften (FHWS) das „Center für Artificial Intelligence and Robotics (CAIRO)“ – https://cairo.fhws.de. Auf diesem Zukunftsfeld Künstliche Intelligenz wurde zum Sommersemester 2022 der Masterstudiengang Artificial Intelligence (MAI) https://mai.fhws.de/en eingeführt.
 
Aktuell ist folgende Stelle zu besetzen:
 
Professorin/Professor (m/w/d)
 

Fakultät Informatik und Wirtschaftsinformatik

W2-Professur für Mathematical Foundations of Trustful Learning
Bewerbungskennziffer: 61.1.454


Wir suchen eine Forscherin/einen Forscher mit fundierten theoretischen und praktischen Kenntnissen und der Fähigkeit, das Fachgebiet in Forschung und Lehre angemessen zu vertreten. Erwartet wird eine Persönlichkeit aus dem Kontext der Informatik, Mathematik oder verwandter Fachrichtungen mit einem eigenständigen Forschungsprofil, Praxiserfahrung und nachgewiesener Expertise auf mindestens zwei der folgenden Themengebiete:
   - interpretable and explainable AI
   - adversarial attacks
   - differential privacy
   - homomorphic encryption
   - privacy preserving learning
   - model uncertainty (prediction calibration, conformal prediction)
   - fairness and algorithmic bias.

Des Weiteren werden substanzielle Kenntnisse in den Bereichen Grundlagen der künstlichen Intelligenz, des Data Mining und des Maschinellen Lernens erwartet.

Weiterhin erwarten wir die Bereitschaft, sich maßgebend am Aufbau und der Einbindung des Kompetenzzentrums „CAIRO“ in das fakultätsübergreifende Forschungsinstitut Digital Engineering (IDEE) sowie in neue Studienangebote der Hochschule im Bereich Künstliche Intelligenz einzubringen.

Die Professur ist mit einem erhöhten Forschungsdeputat ausgestattet; aus diesem Grund sollen zunächst für fünf Jahre neben der Lehre im Umfang von der Hälfte des derzeitigen Lehrdeputats (entspricht neun Semesterwochenstunden) anwendungsbezogene Forschungs- und Entwicklungsprojekte initiiert und durchgeführt werden. Hierüber wird eine Zielvereinbarung abgeschlossen. Die Lehrverpflichtung ist insbesondere im Themengebiet Artificial Intelligence zu erbringen.

Wir erwarten daneben die Bereitschaft zur Übernahme von Lehrveranstaltungen aus dem Grundlagenbereich der Informatik sowie verwandten Gebieten, bei Bedarf auch in anderen Fakultäten. Die Lehrveranstaltungen sind in englischer Sprache zu halten.

Es wird erwartet, dass verwandte Kurse auch zeitnah in deutscher Sprache gehalten werden können.


Für die Professur wird außerdem erwartet:

  • unsere Hochschule entwickelt sich zu einer zweisprachigen Hochschule. Daher setzen wir voraus, dass Sie die Lehrveranstaltungen sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache anbieten. Sehr gute Englischkenntnisse sind dabei Voraussetzung.
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Gastaufenthalten an internationalen Hochschulen mit strategischem Bezug zur FHWS;
  • aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Fakultät und der Hochschule;
  • Engagement in der Internationalisierung und Selbstverwaltung unserer Hochschule und Beteiligung an Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Technologie- und Wissenstransfers.

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen; der Dienstort befindet sich in Würzburg.

Einstellungsvoraussetzungen:

Für die Einstellung als Professor oder Professorin an unserer Hochschule müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein (Art. 7 Abs. 3 Bayerisches Hochschulpersonalgesetz):

  • abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in einem für die Professur relevanten Studiengang;
  • pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre und Ausbildung nachgewiesen wird;
  • besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird;
  • besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; Zeiten als Referendar oder Referendarin oder als wissenschaftlicher oder künstlerischer Mitarbeiter oder als wissenschaftliche oder künstlerische Mitarbeiterin können insgesamt nur bis zu zwei Jahren angerechnet werden; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.

Der Freistaat Bayern bietet nicht nur optimale Arbeitsbedingungen und eine hervorragende Lebensqualität, sondern auch besondere, landesspezifische Besoldungsregelungen.

Eine erfüllende Aufgabe mit zeitlicher Flexibilität und Selbstbestimmung erlaubt die Balance von Arbeit, Familie und Freizeit. Engagierte Kolleginnen und Kollegen bilden ein hochmotiviertes Team und unterstützen Sie von Anfang an. Unsere Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine signifikante Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Frauenbeauftragte der Fakultät Informatik und Wirtschaftsinformatik, Frau Prof. Dr. Isabel John, steht für Fragen gerne zur Verfügung (isabel.john@fhws.de).

Die Professur ist dem Grunde nach in Vollzeit zu besetzen. Zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, bietet die FHWS die Möglichkeit an, die Stelle zunächst befristet (für einen Zeitraum von 1 bis zu 2 Jahre) in Teilzeit zu besetzen.

In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung mit privatrechtlichem Dienstvertrag im Angestelltenverhältnis. Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Wenn Sie sich für eine Professur an der FHWS berufen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise zu den beruflichen Stationen sowie den wissenschaftlichen Arbeiten) bis zum 12.06.2022. Bitte nutzen Sie hierfür unser Online-Portal.

 

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