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Die FHWS bietet durch über 40 grundständige und postgraduale Studiengänge in zehn Fakultäten und acht Forschungsinstituten breite, praxisorientierte und zukunftsorientierte Studienmöglichkeiten. Mit mehr als 220 Professorinnen und Professoren und über 9.000 eingeschriebenen Studierenden gehört sie zu den größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Bayern.

Die FHWS profiliert sich durch ausgeprägte Internationalisierungsmaßnahmen, unterstützt die Region durch Wissenstransfer, insbesondere bei der Entwicklung der Digitalisierung, und legt großen Wert auf hohe Qualitätsstandards.

Im Rahmen des Förderprogramms „FH-Personal“ erhält die FHWS über sechs Jahre Fördergelder von Bund und Land, um die Entwicklung von Maßnahmen zur Gewinnung und Qualifizierung von Professorinnen und Professoren auszubauen. Das Projekt „Professorale Personalgewinnung und -entwicklung an der FHWS“ (ProPere FHWS) gliedert sich in fünf Säulen: „Rekrutierungs- und Qualifizierungswege“, „Nachwuchsförderung“, „Sichtbarkeit der FHWS als Arbeitgeberin“, „Personalentwicklung“ und „Beruf und Familie“. Die einzelnen Maßnahmen sind miteinander verzahnt und basieren auf innovativen Konzepten im Personalmanagement und Hochschulmarketing.

Werden Sie Teil des Projektteams und unterstützen Sie uns als:

Projektkoordinatorin/Projektkoordinator (m/w/d) Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses
in Teilzeit (50%)

Bewerbungskennziffer: 91.1.351

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen, der Dienstort befindet sich in Würzburg oder Schweinfurt und wird zu Beschäftigungsbeginn individuell festgelegt. Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Projekts ProPere FHWS befristet bis zum 31.05.2027 und in Teilzeit (20:03 Stunden/Woche).

Das Aufgabengebiet umfasst:

    1. Koordination des Teilprojektes Nachwuchsförderung: hierzu gehören die Organisation von Meetings, das Abstecken und Überwachen von Meilensteinen, die Erstellung von jährlichen Berichten für den Projektträger sowie die Budgetplanung des Teilprojektes
    2. regelmäßiger Austausch mit der Gesamtprojektleitung sowie mit internen und externen Ansprechpersonen
    3. Erstellung, Durchführung und Evaluation von wissenschaftlich basierten Umfragen für das Teilprojekt Nachwuchsförderung
    4. regelmäßige Organisation und Durchführung von Workshops und Infoveranstaltungen für Lehrbeauftragte und potentielle Promovierende sowie Unternehmen
    5. Erstellung und Umsetzung eines Konzeptes zur Integration von Lehrbeauftragten in die internen Kommunikationskanäle der FHWS
    6. Konzeption und Durchführung von Tutorien für potentiell Promovierende
    7. Konzeption einer Strategie zur Gewinnung von Unternehmen als Stipendiengeber für Promovierende

    Einstellungsvoraussetzungen:

    • erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsabschluss), idealerweise im Bereich der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
    • sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, strukturierte und selbständige Arbeitsweise, sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Spaß an der Durchführung und Moderation von Veranstaltungen
    • erste Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert
    • sehr sichere Ausdrucksweise auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
    • sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen sowie idealerweise Kenntnisse von Adobe Indesign und Photoshop
    • Kenntnisse von Typo3 bzw. Pflege von Internetseiten sind von Vorteil

    Die Einstellung und Vergütung richtet sich nach den einschlägigen Regelungen des Tarifvertrags der Länder mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TV-L. 

    Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

    Unsere Hochschule begrüßt es, wenn sich Frauen durch die Ausschreibung besonders angesprochen fühlen.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 08.08.2021.

     

     

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